舉三個例子:
1. 設(shè)計稿終于出來了,設(shè)計師呈上供審核。
審核者A:“這個地方加個特效吧~就是那個很流行的亮晶晶哦耶” …… “我們用紅色怎么樣?中國人喜歡紅色” …… “這里加條線更好看哦!”
審核者B:“這個設(shè)計的目標是什么?設(shè)計解決了哪些問題?有沒有滿足可能存在的用戶需求?”
2. 兩個設(shè)計師在討論如何改進一個用戶憎惡的功能。
設(shè)計師A:“在現(xiàn)在這個基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該調(diào)整行距和顏色,讓排列更加工整,增加辨識度,還可以加一些可愛的Icon呢!”
設(shè)計師B:“我們真的需要這個功能嗎?”……
3. 公司常有大項目被延誤的情況,偏偏往往是個別人之間沒銜接上。
老大A:“把這幾個人揪出來,出現(xiàn)一個干掉一個,起碼罰四個月獎金,免得總是有人不長記性”
老大B:“什么環(huán)節(jié)出了問題?流程是不是可以改進以避免這種事情的發(fā)生?”
最近和同伴的交談中,大家也都有深深的同感,就是關(guān)于看問題的角度和高度。
很多時候我們看待一個問題,都會非常自然的以這個為出發(fā)點,然后深入思考,去考慮種種的細節(jié)和具體的解決方案,并在之前的基礎(chǔ)上修正改進。但往往我們卻很難跳出之前的立足點和一大堆細節(jié)去縱觀全局,看到更遠的地方。
我姑且起個名詞叫作“挖坑式的深入思維”:就是看到一塊地,就挖下去,越挖越深,挖得越深就越難跳出這個坑來,卻沒想過,這個坑外,還有那么廣闊的地方和可能性。
原文:http://www.far2go.cn/blog/post/the-height-of-thinking.html