一個修改新聞來炒作網(wǎng)站的實例
招聘網(wǎng)站成2007互聯(lián)網(wǎng)熱點,小網(wǎng)站可免費發(fā)信息搶占本地市場
晨報訊 近日的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過十年發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘占整體招聘市場的比例正在高速擴大，從2002年
的5.1%迅速增長至2006年的22.5%，而這一比例將在2010年達(dá)到45.3%。有互聯(lián)網(wǎng)專家甚至指出，網(wǎng)絡(luò)招聘垂直網(wǎng)站
很有可能繼搜索、博客、視頻之后，成為2007年互聯(lián)網(wǎng)增長的熱點。
國內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)中華英才網(wǎng)總裁張建國日前透露，自1997年創(chuàng)立至今，他們的網(wǎng)絡(luò)招聘累計幫助260萬求
職者成功就業(yè)。而統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月底，中華英才網(wǎng)擁有1050萬個人注冊會員，擁有超過970萬份有效簡
歷。也就是說，如果不考慮重復(fù)求職的成功率，至少1/5的注冊用戶從中華英才網(wǎng)得到過就業(yè)機會。
事實上，求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的依賴程度正越來越高。有報告顯示，求職者在求職期內(nèi)每天至少訪問一次招聘網(wǎng)
站的占到了37.7%的比例。與此同時，55.7%的網(wǎng)上求職者認(rèn)為網(wǎng)上招聘基本能讓自己找到工作，也有25.3%的網(wǎng)上
求職者認(rèn)為通過網(wǎng)上招聘完全能夠找到工作。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2003年開始，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始使用網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，在2004年，中國境內(nèi)的世界500
強企業(yè)有90%都在使用這一服務(wù)。
令人始料不及的是，網(wǎng)絡(luò)招聘并非專業(yè)招聘網(wǎng)站在唱獨角戲，一些地區(qū)的分類信息站點、本地論壇、網(wǎng)站由于
可以免費發(fā)布招聘信息，同樣受到不少企業(yè)單位的青睞。目前國內(nèi)大型的人才網(wǎng)站對企業(yè)單位提供的服務(wù)都是收費
的，年費用在數(shù)千以上。而在一些人群集中、同樣聚集了不少精英人群的一些小網(wǎng)站發(fā)招聘信息是完全免費的。
以廣州一個有名的上班族論壇“朝九晚五”為例，聚集了數(shù)萬活躍的廣州上班族和白領(lǐng)。在上面發(fā)布一條免費
信息相當(dāng)于面向數(shù)萬人員公開招聘，找到合適的人才機率很大。
張建國認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘之所以發(fā)展如此迅猛，推動因素主要還是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦予它的高效、便捷、低成本等特
點，小網(wǎng)站與收費網(wǎng)站共存，搶占本地市場是必然結(jié)果。政協(xié)委員袁立本也認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘是促進就業(yè)的一條捷徑
，應(yīng)該得到更大范圍的普及。
晨報訊 近日的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過十年發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘占整體招聘市場的比例正在高速擴大，從2002年
的5.1%迅速增長至2006年的22.5%，而這一比例將在2010年達(dá)到45.3%。有互聯(lián)網(wǎng)專家甚至指出，網(wǎng)絡(luò)招聘垂直網(wǎng)站
很有可能繼搜索、博客、視頻之后，成為2007年互聯(lián)網(wǎng)增長的熱點。
國內(nèi)著名網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)中華英才網(wǎng)總裁張建國日前透露，自1997年創(chuàng)立至今，他們的網(wǎng)絡(luò)招聘累計幫助260萬求
職者成功就業(yè)。而統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月底，中華英才網(wǎng)擁有1050萬個人注冊會員，擁有超過970萬份有效簡
歷。也就是說，如果不考慮重復(fù)求職的成功率，至少1/5的注冊用戶從中華英才網(wǎng)得到過就業(yè)機會。
事實上，求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的依賴程度正越來越高。有報告顯示，求職者在求職期內(nèi)每天至少訪問一次招聘網(wǎng)
站的占到了37.7%的比例。與此同時，55.7%的網(wǎng)上求職者認(rèn)為網(wǎng)上招聘基本能讓自己找到工作，也有25.3%的網(wǎng)上
求職者認(rèn)為通過網(wǎng)上招聘完全能夠找到工作。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2003年開始，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始使用網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，在2004年，中國境內(nèi)的世界500
強企業(yè)有90%都在使用這一服務(wù)。
令人始料不及的是，網(wǎng)絡(luò)招聘并非專業(yè)招聘網(wǎng)站在唱獨角戲，一些地區(qū)的分類信息站點、本地論壇、網(wǎng)站由于
可以免費發(fā)布招聘信息，同樣受到不少企業(yè)單位的青睞。目前國內(nèi)大型的人才網(wǎng)站對企業(yè)單位提供的服務(wù)都是收費
的，年費用在數(shù)千以上。而在一些人群集中、同樣聚集了不少精英人群的一些小網(wǎng)站發(fā)招聘信息是完全免費的。
以廣州一個有名的上班族論壇“朝九晚五”為例，聚集了數(shù)萬活躍的廣州上班族和白領(lǐng)。在上面發(fā)布一條免費
信息相當(dāng)于面向數(shù)萬人員公開招聘，找到合適的人才機率很大。
張建國認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘之所以發(fā)展如此迅猛，推動因素主要還是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦予它的高效、便捷、低成本等特
點，小網(wǎng)站與收費網(wǎng)站共存，搶占本地市場是必然結(jié)果。政協(xié)委員袁立本也認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)招聘是促進就業(yè)的一條捷徑
，應(yīng)該得到更大范圍的普及。
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